Doar 6% din Generația Z vrea funcții de conducere, arată cercetările globale

Ce spun toți

Tot mai puțini tineri din Generația Z își doresc funcții de conducere, preferând echilibrul dintre viața profesională și cea personală în locul responsabilităților unui post de manager. Potrivit expertului Tomasz Szklarski, CEO al Enpulse, doar aproximativ 6% din Generația Z vrea să preia roluri de management superior, ceea ce creează dificultăți companiilor în pregătirea unei noi generații de lideri. Fenomenul este considerat o provocare pentru economia europeană, unde scăderea populației active reduce numărul angajaților disponibili.