Studiu sindical: sistemul de salarizare din sănătate produce pierderi și inechități de mil

Ce spun toți

Federația „Solidaritatea Sanitară” a prezentat un studiu bazat pe analiza a peste 57.000 de situații salariale din spitalele publice, care arată că actualul sistem de salarizare din sănătate generează pierderi importante și inechități între angajați. Sporurile pentru condiții de muncă sunt calculate în continuare raportat la salariile din 2018, iar fiecare angajat pierde între 721 și 1.596 de lei lunar, prejudiciul total fiind estimat la circa 208 milioane de lei pe lună (aproape 2,5 miliarde de lei anual). Sindicatul susține că proiectul noii legi a salarizării nu elimină cele șase inechități identificate și ar reduce sporurile, coborând plafonul la 20%.

Ce spune fiecare în plus

  • Știrile ProTV — Precizează că studiul a fost prezentat sâmbătă de organizația sindicală. citește articolul →
  • Adevărul — Menționează diferențe salariale de până la 25% și un decalaj de circa 1.750 de lei între angajați cu aceeași funcție în spitale diferite. citește articolul →

Toate articolele (2)